ネッツトヨタ京華 リクルート

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先輩社員インタビュー 先輩社員インタビュー

先輩営業スタッフの声

田中 拓栄

年齢に関係なくやる気があれば目立つことができる働きがいのある会社。

田中 拓栄 | 2018年入社

もともと車が好きで、営業マンという職業もかっこいいなと思っていたのでカーディーラーという仕事に興味を持っていました。前職はサービス業をしていましたが、若いうちに新たなキャリアも積みたいと決心して転職しようと思いました。 ネッツ京華では年齢に関係なく評価してもらえる社風があり、若い自分にも評価を受けるチャンスがあると感じるとともに、やる気にも繋がっていると思います。

また、評価基準が明確なので、1つ1つ目標を持って仕事ができますし、達成後もすぐに次の新しい目標を立てやすく、常に意識高く仕事に取り組めるところにもやりがいを感じます。トヨタの車は世界に誇れるものだと思いますし、自分はそれを販売できるこの仕事にプライドをもっています。お客様にお話をさせて頂き、その中で自分の提案でご成約まで進められた時はとても快感ですし、お客様に喜んでいただけるのも嬉しいです。 店舗でも先輩方は気さくにコミュニケーションをとってくれるので、仕事をするのが楽しいです。

山崎 拓也

社員1人1人にスポットライトをあててくれる社風が原動力になる。

山崎 拓也 | 2018年入社

営業という仕事に興味があり、せっかくなので自分の好きなものを営業したいと思いカーディーラーという仕事で転職を考えていました。その中でネッツ京華のホームページを見ていた際に、会社の内容が細かく掲載されていたり、また、社員1人1人の生の声が書いてあったりと、どういった会社かが分かりやすく公開されていたので、興味を持ち転職へと進むきっかけになりました。

前職とは内容が違い、色々と新鮮ではあるのですが、中でも特にすごいなと思ったのが『全社員大会』です。

ネッツ京華の全社員が年1回会場に集まり、その年の功労者に対して様々な賞が贈られるのですが、社員1人1人に対して、直接社長から表彰していただけるというのは他の会社ではなかなか経験できない事だと思います。

また、全社員の前で表彰されるという事が、働く上でのモチベーションアップに繋がっている事を実感しています。

吉田 太一

明確な目標を持って仕事ができてモチベーションが高まります。

吉田 太一 | 2018年入社

前職は店頭販売の仕事でしたが、頑張った分だけ評価してもらえる営業職に興味を持っていて転職を考えました。

ネッツ京華のHPを見ていて評価などが具体的に書いてあったので、それが良いなと思い入社を希望しました。

入社後はやはり高価なものなので車を販売するのは難しいと思いましたが、店舗の先輩方などお手本になる人もたくさんいますし、アドバイスも細かくしてもらえるので、サポートして貰いながら仕事ができています。

また指示だけではなく自分で考えたアプローチを、アドバイスを貰いながら実行させてもらえるので、勉強になりますし、それがうまくいくととてもやりがいを感じます。また評価基準がわかりやすくて、毎日目標をもって仕事ができるので、それが日々の業務のモチベーションにも繋がっています。

迎 奈月

自分の素でいられる会社の雰囲気に安心感が持てました。

迎 奈月 | 2019年入社

前職では限られた環境で話すことが多かったのですが、ネッツ京華入社後は先輩スタッフをはじめ、お客様とも接する機会が多く、自然にコミュニケーションの幅が広がっていくのを感じています。

入社前の面接では緊張していたものの、面接が始まると素の自分でいられる居心地の良さを感じ、とても安心した事を覚えています。先輩社員の方も新人の話や意見を聞いてくれる文化があるので、どんどんチャレンジしていける事も魅力の一つです。

また、お客様とスタッフの距離が良い意味で近いので、学ばせていただける事も多く、車をご購入いただいたお客様からは購入後の生活の変化や「今まではできなかったことができるようになった」と直接おっしゃっていただいた時は、やりがいを感じ、この会社に勤めていてよかったと思いました。

初めはわからないことばかりでしたが、根本的にクルマが好き!人が好き!であれば何でも取り組ませてもらえる会社だと思います。

自分の交渉がうまくいって、注文書を書いていただく時はやはりうれしいです。

ネッツ京華は、今の世の中の流れ、例えばデジタルなどをどんどん取り入れている会社。

仕事はもちろん結果を求められるので厳しい場面もありますが、全体的に明るくて楽しい人が多く、フレンドリーな社風です。

山形 尚輝

30歳までに全体を見られる立場の管理職を目指します

山形 尚輝 | 2015年入社

学生の頃、通学でディーラーの前を通ることがあり、いつもショールームを外から憧れて見ていたのを覚えています。

その頃からクルマ屋さんで働きたかったのかもしれないですね。

初めはわからないことばかりでしたが、根本的にクルマが好き!人が好き!であれば何でも取り組ませてもらえる会社だと思います。

自分の交渉がうまくいって、注文書を書いていただく時はやはりうれしいです。

ネッツ京華は、今の世の中の流れ、例えばデジタルなどをどんどん取り入れている会社。

仕事はもちろん結果を求められるので厳しい場面もありますが、全体的に明るくて楽しい人が多く、フレンドリーな社風です。

山下 建吾

全スタッフの顔を覚えたいぐらいこの会社が好きなんです

山下 建吾 | 2007年入社

製造業に従事していたのですが、結婚を機に25歳で転職。自分に何が出来るか分からない中チャレンジ精神での応募でした。

入社して10年経ち、この会社で何が出来るだろうと思った時、自分の成果だけではなく、全スタッフのために自分が必要な存在であるべきだと考えるようになりました。

現在は店長を任され、これまで以上にスタッフを守ろうという責任感が芽生えましたね。

最初は数字を追いかけるのが醍醐味かと思っていましたが、今は部下の成長していく姿を見るのが何よりの喜び。

うちの会社はチャレンジしてがんばっている人には優しく、人を見て評価してくれる会社です。会議の際も社長の一言一句聞き漏らさないよう、すべてを自分の糧にしたいと考えています。

しんどいこともありますが、基本すべて楽しんで、先に見える道が良いイメージで仕事をするようにしていますよ。

先輩営業スタッフの声

田中 拓栄

年齢に関係なくやる気があれば目立つことができる働きがいのある会社。

田中 拓栄| 2018年入社

もともと車が好きで、営業マンという職業もかっこいいなと思っていたのでカーディーラーという仕事に興味を持っていました。前職はサービス業をしていましたが、若いうちに新たなキャリアも積みたいと決心して転職しようと思いました。 ネッツ京華では年齢に関係なく評価してもらえる社風があり、若い自分にも評価を受けるチャンスがあると感じるとともに、やる気にも繋がっていると思います。 また、評価基準が明確なので、1つ1つ目標を持って仕事ができますし、達成後もすぐに次の新しい目標を立てやすく、常に意識高く仕事に取り組めるところにもやりがいを感じます。トヨタの車は世界に誇れるものだと思いますし、自分はそれを販売できるこの仕事にプライドをもっています。お客様にお話をさせて頂き、その中で自分の提案でご成約まで進められた時はとても快感ですし、お客様に喜んでいただけるのも嬉しいです。
店舗でも先輩方は気さくにコミュニケーションをとってくれるので、仕事をするのが楽しいです。

山崎 拓也

社員1人1人にスポットライトをあててくれる社風が原動力になる。

山崎 拓也 | 2018年入社

営業という仕事に興味があり、せっかくなので自分の好きなものを営業したいと思いカーディーラーという仕事で転職を考えていました。その中でネッツ京華のホームページを見ていた際に、会社の内容が細かく掲載されていたり、また、社員1人1人の生の声が書いてあったりと、どういった会社かが分かりやすく公開されていたので、興味を持ち転職へと進むきっかけになりました。前職とは内容が違い、色々と新鮮ではあるのですが、中でも特にすごいなと思ったのが『全社員大会』です。
ネッツ京華の全社員が年1回会場に集まり、その年の功労者に対して様々な賞が贈られるのですが、社員1人1人に対して、直接社長から表彰していただけるというのは他の会社ではなかなか経験できない事だと思います。また、全社員の前で表彰されるという事が、働く上でのモチベーションアップに繋がっている事を実感しています。

吉田 太一

明確な目標を持って仕事ができてモチベーションが高まります。

吉田 太一| 2018年入社

前職は店頭販売の仕事でしたが、頑張った分だけ評価してもらえる営業職に興味を持っていて転職を考えました。ネッツ京華のHPを見ていて評価などが具体的に書いてあったので、それが良いなと思い入社を希望しました。入社後はやはり高価なものなので車を販売するのは難しいと思いましたが、店舗の先輩方などお手本になる人もたくさんいますし、アドバイスも細かくしてもらえるので、サポートして貰いながら仕事ができています。
また指示だけではなく自分で考えたアプローチを、アドバイスを貰いながら実行させてもらえるので、勉強になりますし、それがうまくいくととてもやりがいを感じます。また評価基準がわかりやすくて、毎日目標をもって仕事ができるので、それが日々の業務のモチベーションにも繋がっています。

迎 奈月

自分の素でいられる会社の雰囲気に安心感が持てました。

迎 奈月| 2019年入社

前職では限られた環境で話すことが多かったのですが、ネッツ京華入社後は先輩スタッフをはじめ、お客様とも接する機会が多く、自然にコミュニケーションの幅が広がっていくのを感じています。
 入社前の面接では緊張していたものの、面接が始まると素の自分でいられる居心地の良さを感じ、とても安心した事を覚えています。先輩社員の方も新人の話や意見を聞いてくれる文化があるので、どんどんチャレンジしていける事も魅力の一つです。  
また、お客様とスタッフの距離が良い意味で近いので、学ばせていただける事も多く、車をご購入いただいたお客様からは購入後の生活の変化や「今まではできなかったことができるようになった」と直接おっしゃっていただいた時は、やりがいを感じ、この会社に勤めていてよかったと思いました。

山形 尚輝

30歳までに全体を見られる
立場の管理職を目指します

山形 尚輝 | 2015年入社

学生の頃、通学でディーラーの前を通ることがあり、いつもショールームを外から憧れて見ていたのを覚えています。その頃からクルマ屋さんで働きたかったのかもしれないですね。初めはわからないことばかりでしたが、根本的にクルマが好き!人が好き!であれば何でも取り組ませてもらえる会社だと思います。自分の交渉がうまくいって、注文書を書いていただく時はやはりうれしいです。ネッツ京華は、今の世の中の流れ、例えばデジタルなどをどんどん取り入れている会社。仕事はもちろん結果を求められるので厳しい場面もありますが、全体的に明るくて楽しい人が多く、フレンドリーな社風です。

山下 建吾

全スタッフの顔を覚えたいぐらい
この会社が好きなんです

山下 建吾 | 2007年入社

製造業に従事していたのですが、結婚を機に25歳で転職。自分に何が出来るか分からない中チャレンジ精神での応募でした。入社して10年経ち、この会社で何が出来るだろうと思った時、自分の成果だけではなく、全スタッフのために自分が必要な存在であるべきだと考えるようになりました。現在は店長を任され、これまで以上にスタッフを守ろうという責任感が芽生えましたね。最初は数字を追いかけるのが醍醐味かと思っていましたが、今は部下の成長していく姿を見るのが何よりの喜び。うちの会社はチャレンジしてがんばっている人には優しく、人を見て評価してくれる会社です。会議の際も社長の一言一句聞き漏らさないよう、すべてを自分の糧にしたいと考えています。しんどいこともありますが、基本すべて楽しんで、先に見える道が良いイメージで仕事をするようにしていますよ。

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