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働き方や給与・社員に優しい施設・制度 働き方や給与・社員に優しい施設・制度

icon-wallet 給与 入社5年目Mさんの給与明細

1.基本給について

当社では年齢ごとに定められる給与や経験年次に応じた賃金はありません。役割等級定義に基づき、個々人の能力発揮状況を人事考課で評価し当該等級に位置付け、そうして決定した役割等級に応じた基本給(役割給)が支払われます。

2.家族手当

扶養義務のある家族(=所得税法上の配偶者控除・扶養控除対象者のうち、同居同一世帯である者を指します)を有する社員に対し家族手当を支給します。
第一扶養者には13,000円
第二扶養者以降にはそれぞれ4,000円を加算
例えば、専業主婦の奥様と18歳以下のお子様が3名の社員には13,000円+4,000円×3名=25,000円の家族手当が毎月支払われます。

3.併用車手当

ネッツ店で取扱う車両(除、バン・トラック)であればご自身のお好きなクルマを業務に使用することができます。小回りの利くVitzやアクアは営業活動に最適です。また、小さなお子様のいる社員は、VOXYやヴェルファイアが多いですね。プリウスや86ももちろんOKです。こういったご自身の所有物である自家用車を業務に使用しますので、毎月12,500円の併用車手当を支給しています。又、業務で使用するガソリンは規程に従い会社から全て支給されますし、法定点検も無料で実施します。

4.時間外手当

当社ではタイムカードを用いて時間管理を徹底しています。高効率な働き方を目指していますので、いかにして決められた時間内で成果をあげるかを追求しています。従って、タイムカードを打刻してからのサービス残業や付き合い残業は一切ありません。もし、そんなことをして成果を上げたとしても高効率とは言えませんからね。当然ですが18:00以降は全て残業扱いとなり、タイムカードに基づき1分単位で無駄なく時間外手当を算出しています。

5.通勤費

合理的・経済的な通勤経路により月額100,000円を上限として支給します。

  • ・公共交通利用の場合は1ヶ月の通勤定期代を毎月支給します。
  • ・交通用具利用者(車・バイク・自転車)は片道の通勤距離に応じ支給します。尚、自家用車通勤をされる場合はトヨタ車かダイハツの軽自動車に限ります。

又、会社への乗り入れはできませんのでご自身で保管場所を確保して頂くことが必要となります。

6.フレッシャーズ・ライフ・サポート手当

一人暮らしが家計を圧迫し、食生活を切り詰めたり、余暇を持て余したり、自己啓発や人格形成の創出機会を逃してしまうことのないよう、入社後、月額最大2万円(上限5年間)の手当を支給することで、より良い一人暮らしを応援します!




「健康管理もしっかり」「余暇も充実」「自己啓発に勤しみ」「人格形成の機会を惜しまない」ために、実家から通勤できない若手社員の一人暮らしをサポートします。

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ブラック度
チェックマン

営業って歩合給の割合が多くて基本給は少ないんじゃないの?

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ネッツ京華
採用担当 今村

いいえ!当社では基本給にウェイトをおいた賃金テーブルとしています。

年収分布図

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icon-time 残業 Mくんのタイムカード

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ブラック度
チェックマン

営業って遅くまで仕事をしているのに残業手当は対象外ですよね?

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ネッツ京華
採用担当 今村

いいえ当社では他職種と同じように営業も残業算定職です。時間管理を徹底しているので特別夜遅くまで仕事をしているといったこともありません。もちろんサービス残業は一切ありませんし、残業手当も1分単位で算定しているんですよ。

icon-cal 休日 入社1年目 Mさんのカレンダー

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ブラック度
チェックマン

ディーラーって休みとかあんまりないんでしょ?

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ネッツ京華
採用担当 今村

いえいえ!水曜日は定休日ですし、年間111日の休日はきっちり休めます。

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ブラック度
チェックマン

連休ってとりにくいんじゃないの?

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ネッツ京華
採用担当 今村

GW、夏季、年末年始に加え当社には第4の長期連休があるんですよ。

年間111日の休日が前年末に決まり、
各店舗A、B、C班の3班体制になっています。

当社は、2022年度年間休日日数を労使協議により111日と定めています。今後はより高効率な働き方を目指し、休日日数増を行う予定です。111日内訳は、水曜日定休を基本としておよそ月に8日、その他にもGW・夏季休暇・年末年始に休日があります。また、第4の連休としてぷらちなホリデーを新設しました。

社内の休日カレンダーはA・B・C班の3班体制(シフト制)。予め1年間の休日が全て定められており、休日を有効に活用できるようにしていますので、仕事とプライベートをともに充実させてください。

年次有給休暇の
時季指定義務とは?

2019年4月から、全ての企業において、年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対して、年次有給休暇の日数のうち年5日については、使用者が時季を指定して取得させることが必要となりました。年次有給休暇を5日以上取得済みの労働者に対しては、使用者による時季指定は不要となりますが、当社においては、労働環境のさらなる向上を目指し、通常取得分はこれまで通りし、それとは別枠での5日純増取得としました。

ぷらちなホリデーとは?

上記の年間カレンダー内に示す6パターンの中から一つを選び、法で定められた時季指定有休5日と通常の休日1日を組み合わせて6連休を取得するという制度です。GW・夏季・年末年始休暇に続く第4の長期連休をどのように活用するかはあなた次第です。旅行やレジャーだけでなく自分を磨くための休日にしてみませんか?

icon-clover 福利厚生 社員に優しい制度

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ブラック度
チェックマン

入社したら必ずクルマを買わないといけないんでしょ?

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ネッツ京華
採用担当 今村

そんなことはありません!業務に必要だと思ったときに購入すればいいですし、新車・U-Carどちらでも大丈夫です。何年ごとに乗り換えないといけないといったこともありません。

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自社商品割引購入制度

当社で取扱う新車・中古車等を台数制限なく社員割引価格にて購入できます。また、社員だけでなく、社員の配偶者、父母、義父母、子の範囲で同様の割引価格が適用されます。ちなみに、3日に1件の割合で購入申請があり、社員ご家族にとって大変好評です。

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ブラック度
チェックマン

福利厚生って社員しか受けられないんでしょ?

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ネッツ京華
採用担当 今村

基本的には社員だけですが、社員を支えて下さるご家族にも喜んでいただける制度もご用意しています。

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企業主導型保育園(みくるま保育園)

みくるま保育園

小さなお子さんがいる社員が子育てをしながらでも安心して働けるよう、企業主導型保育園(みくるま保育園)を開園。8:00から20:00まで週7日間開所しているので仕事と育児の両立が可能です。

詳しくはこちらをご覧ください。

https://kcc.kyoto/mikuruma/
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保養所

育児・子育て支援一時金制度

当社には、大津市にレイクサイド松の浦と、宮津市にセバーグ由良という保養所があり、何れも無料で利用できます。季節によっては予約が取れない人気ぶりなんですよ。

・松の浦保養所(滋賀大津)

滋賀県の湖西道路R161バイパス志賀ICから5分。琵琶湖の西岸にあり松の浦海水浴場が目の前にあります。宿泊施設、お風呂、談話室、食堂、バーベキュー施設を完備し、食材を持ち込めば無料でバーベキューも楽しめます。

・セバーグ由良(京都府宮津)

京都縦貫自動車道綾部宮津道路「舞鶴大江」I C から約16.5km。由良川の河口に位置するリゾートマンションで、丹後由良海水浴場が目の前。11階から眺める由良浜の景色は最高です。マンション下にはプールやテニスコートもありますので、お子様連れでの家族利用に最適です。

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その他

• 各種社会保険完備

• 健康診断(年1回)

• 退職金制度

• 慶弔見舞金制度

• 労働組合ボーリング大会

icon-carrer キャリアイメージ

給与明細
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ブラック度
チェックマン

評価って上司が一方的に決めつけるんでしょ?

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ネッツ京華
採用担当 今村

もちろん上司も評価を行いますが、自分でつけた自己評価とあわせて1対1の面談を行い最終的な点数を決める仕組みになっています。

icon-feature 表彰制度

毎年全社員大会で
優秀な営業スタッフを表彰しています!

営業スタッフの営業成果を称え、更なる飛躍の糧となるよう表彰を行います。毎年4月に京都市内のホテルで行われる全社員大会の場で盛大に表彰式が執り行われ、表彰者にはクリスタルと副賞が贈られます。

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・最優秀賞

・優秀賞

・躍進賞

・新人賞

:年間販売台数(4~3月) 第1位

:年間販売台数(4~3月) 第2位と第3位

:年間販売台数(4~3月)
 45台以上且つ対前年150%以上達成

:営業スタッフ登用から
 1年間の受注実績が36台以上

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社内の表彰制度の他にもトヨタ自動車(株)からのメーカー表彰制度があります。こちらも社内表彰と同様に全社員大会の場で披露され、表彰者には賞状と副賞が贈られます。

・営業スタッフ年間優秀賞

・営業スタッフ特別賞

・営業スタッフ特別賞

:年間販売台数(12~11月)
 第1位と第2位

:1,000台達成

:500台達成

トヨタ自動車優秀スタッフ表彰
G A L A パーティに参加

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営業スタッフ年間優秀賞第1位に輝かれた方は、全国トヨタ販売店の表彰者が集うトヨタ自動車主催の「GALAパーティ」に招待されます。

全国の表彰者が一堂に会し、煌びやかに、かつ盛大に開かれる「GALAパーティ」の様子は圧巻。一度参加すると次回もぜひ行きたくなる素晴らしい表彰式です。

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